お知らせ

～社員が長期的に活躍できる基盤づくりを通じて、働きがいと定着率の向上～

ALSOK沖縄では、未来を担う人材である若手社員を支援することを目的に、2026年10月より、入社５年目までの若手社員を対象とした「奨学金代理返還制度」を導入します。 

ALSOK沖縄の将来を担う「人財」である「若手社員」の奨学金返済を会社が支援することで、経済的な負担を軽減し、安心して働き続けられる環境をつくる制度です。 

また、生活設計や将来設計への不安を軽減し、仕事に集中できる職場環境の整備を図ることで、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を後押しします。社員が長期的に活躍できる基盤づくりを通じて、働きがいと定着率の向上を目指しています。 

本制度概要
返還額	年額最大21.6万円（月額最大1.8万円） ※実際の返還額と上記補助額を比較し、低い金額を適用。
返還年数	最長5年
最大返還額	108万円（月額最大1.8万円×12ヶ月×最長5年）
対象者	入社5年以内の社員（その他会社が定める要件を満たす社員）